播客

插入最新的HR Grapevine播客，以捕获短时间内新闻头条上一些最紧迫和热门的HR问题...

11分钟
在“ lockdown 3.0”中支持健康的人力资源提示

新播客| 在“ lockdown 3.0”中支持健康的人力资源提示

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了在“锁定3.0”中支持员工福祉的问题...
  • 福利
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热门播客

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13分钟
人力资源如何鼓励员工关闭

播客| 人力资源如何鼓励员工关闭

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论锁定期间工作与生活平衡的重要性...
  • 人力资源策略
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有关人力资源策略的更多信息
10分钟
在COVID-19期间支持员工的心理健康

播客| 在COVID-19期间支持员工的心理健康

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论员工的心理健康。从10月10日星期六开始...
  • 福利
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15分钟
人力资源如何为潜在的第二次锁定做好准备

播客| 人力资源如何为潜在的第二次锁定做好准备

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论人们的职能如何为第二次会议做准备。
  • 人力资源领导
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COVID-19期间的文化与参与

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16分钟
如何利用员工的声音

播客| 如何利用员工的声音

在这个特别版的播客中，HR Grapevine的在线编辑Sophie Parrott与首席劳动力科学家Natalie Baumgartner博士坐了下来。
  • 文化
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14分钟
人力资源如何提高员工的认可度？

播客| 人力资源如何提高员工的认可度？

在此特别版的播客中（以及系列的一部分），我们将与Achievers合作为您带来-在线编辑Sophie Parrott ...
  • 新冠病毒
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13分钟
人力资源如何最好地支持经理？

播客| 人力资源如何最好地支持经理？

在此特别版的播客中（以及系列的一部分），我们将带您与Achievers合作-HR Grapevine的在线编辑Sophie Parrott，...
  • 人力资源领导
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18分钟
人力资源部门应考虑文化协调吗？

播客| 人力资源部门应考虑文化协调吗？

在此特别版的播客中，以及该系列的一部分中，我们将带您与Achievers合作-Sophie Parrott，...
  • 文化
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第7季

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11分钟
在“ lockdown 3.0”中支持健康的人力资源提示

新播客| 在“ lockdown 3.0”中支持健康的人力资源提示

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了在“ lockdown 3.0”中支持员工福利的问题。
  • 新冠病毒
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16分钟
在2021年打破个人和人力资源目标

播客| 在2021年打破个人和人力资源目标

在本周HR Grapevine播客的一集中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论设定来年的HR和个人目标...。
  • 未来的劳动力
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10分钟
人力资源部在今年圣诞节在做什么以奖励员工？

播客| 人力资源部在今年圣诞节在做什么以奖励员工？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了节日的奖励。他们俩分享了一些例子...
  • 新冠病毒
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第6季

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17分钟
MBA人力资源心态与危机管理创始人

播客特惠| MBA人力资源心态与危机管理创始人

在不确定的时期，人力资源部门在危机管理方面的职责从未如此重要。在此特别版的HR Grapevine播客中，内容负责人...
  • 新冠病毒
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12分钟
人力资源如何虚拟地包括跨性别员工

播客| 人力资源如何虚拟地包括跨性别员工

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论人们的功能如何实际上可以包括跨性别的人...
  • 文化
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11分钟
人力资源如何利用技术来保持员工敬业度

播客| 人力资源如何利用技术来保持员工敬业度

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论雇主如何利用技术来留住员工...
  • 新冠病毒
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17分钟
为什么睡眠是企业成功的重要组成部分

播客| 为什么睡眠是企业成功的重要组成部分

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了睡眠的重要性。 10月周日凌晨2点...
  • 文化
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第5季

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9 mins
长期在家工作：好还是坏？

播客| 长期在家工作：好还是坏？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了长期的家庭作业。继最近...
  • 新冠病毒
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8 mins
人力资源如何防止功能倦怠

播客| 人力资源如何防止功能倦怠

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论人员团队如何防止功能枯竭……。
  • 新冠病毒
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16分钟
津贴后，工作津贴将如何改变？

播客| 津贴后，工作津贴将如何改变？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论员工的工作津贴可能如何在大流行后改变……。
  • 新冠病毒
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10分钟
人力资源如何促进虚拟同事关系

播客| 人力资源如何促进虚拟同事关系

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论人员职能如何促进更广泛的团队联系。
  • 新冠病毒
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第4季

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12分钟
您对Zoom面试太随意了吗？

播客| 您对Zoom面试太随意了吗？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott与Executive Grapevine Digital的副编辑Kieran Howells坐下了...
  • 内部资源...
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10分钟
人力资源部门应该在招聘广告中使用性别语言吗？

播客| 人力资源部门应该在招聘广告中使用性别语言吗？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论招聘广告中的性别语言。正在关注新闻...
  • 多样性与包容性...
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13分钟
WFH在热浪中是什么意思？

播客| WFH在热浪中是什么意思？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论热浪中的在家工作。与大都会...
  • 新冠病毒
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18分钟
人力资源需要了解工作中的种族不平等

播客| 人力资源需要了解工作中的种族不平等

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论工作中的种族不平等以及应承担的责任...
  • 多样性与包容性...
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第三季

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14分钟
人力资源如何支持锁定健康

播客| 人力资源如何支持锁定健康

在本周HR Grapevine播客的一集中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了ONS关于当前...
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17分钟
人力资源如何支持休假人员

播客| 人力资源如何支持休假人员

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了政府的休假计划以及有关……的规则。
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15分钟
人力资源提示敏感裁员

播客| 人力资源提示敏感裁员

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论裁员和HR最佳实践的合法性...
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11分钟
人力资源如何创造积极的远程文化

播客| 人力资源如何创造积极的远程文化

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论远程工作文化。随着沃达丰的最新研究...
  • 新冠病毒
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第2季

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13分钟
对人力资源的信任被打破了吗？

播客| 对人力资源的信任被打破了吗？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来探讨在新研究之后对HR的信任是否被破坏...
  • 人力资源领导
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10分钟
费用政策与道德业务

播客| 费用政策与道德业务

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了最近有关禁止员工的雇主的报道...
  • 文化
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13分钟
暴风雨天气，员工可以刮胡子吗？

播客| 暴风雨天气，员工可以刮胡子吗？

在本周HR Grapevine播客的一集中，两人探讨了在天气和旅行中断引起的情况下灵活工作是否是解决方案...
  • 订婚与表演
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10分钟
雇主可以强迫员工加班吗？

播客| 雇主可以强迫员工加班吗？

在本周的HR Grapevine播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了“永远在线”的文化以及雇主是否可以强迫...
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第1季

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11分钟
如何在圣诞节期间创造良好的员工体验

播客| 如何在圣诞节期间创造良好的员工体验

在本周的播客节目中，在线编辑索菲·帕罗特（Sophie Parrott）坐下来探讨了圣诞节期间的工作以及法律上是否需要员工...
  • 文化
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10分钟
如何确保L＆D产生更好的影响

播客| 如何确保L＆D产生更好的影响

在本周的播客中，在线编辑Sophie Parrott坐下来讨论了工作场所培训的重要性，并提供了创建...的提示。
  • 学习与发展...
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10分钟
人力资源部度过圣诞节的指南

播客| 人力资源部度过圣诞节的指南

在本周的播客节目中，在线编辑索菲·帕罗特（Sophie Parrott）带给您欢乐的转折。从圣诞节办公室聚会到员工的礼物和维护...
  • 补偿与赔偿
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15分钟
办公室设计与员工经验

播客| 办公室设计与员工经验

在本周的播客节目中，在线编辑索菲·帕罗特（Sophie Parrott）揭露了办公室噪音和设计的问题，以及这对生产率的影响...
  • 文化
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人力资源部是否忽视了学徒制的好处？

播客| 人力资源部是否忽视了学徒制的好处？

为了获得才能，拥抱学徒制是许多人力资源主管都认为有益的事情。
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5 mins
如何写好工作说明

播客| 如何写好工作说明

冠状病毒大流行对就业市场的影响是巨大的。 CV-Library的研究表明，总体职位数量直线下降。
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在工作中仍然需要着装要求吗？

播客| 在工作中仍然需要着装要求吗？

在过去的几十年中，正式的着装是强制性的，但是雇主对“正式着装”规范的看法在...
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5 mins
您的员工政策是否包含边角骗子？

播客| 您的员工政策是否包含边角骗子？

现在，多达四分之一的英国工人有“偏头”行为，到2030年，这一数字预计将增长到50％。根据Henley Business的研究...
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