定性
内容合作伙伴

根据员工的反馈采取行动是吸引,保留和聘用顶尖人才的第一方式,领导者表示,每位员工的收入增加3倍,营业额降低40%。但在这儿’问题是:只有19%的英国员工说他们的组织在听取他们的意见。 定性帮助可口可乐,微软和巴克莱(Barclays)等品牌缩小这种体验差距,使他们能够设计和改善从招聘到退出的整个员工生命周期的体验。