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发现并消化HR Grapevine的长篇内容，深入探讨影响当今组织及其高级HR领导者的相关问题...

揭示2021年的人力资源趋势
未来的劳动力

揭示2021年的人力资源趋势

2020年，工作场所发生了许多变化。在新的一年即将来临之前，HR Grapevine赶上了高级HR专业人士，他们预测了明年的就业趋势……
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远程工作是否结束了职场恋情？ 
新冠病毒

远程工作是否结束了职场恋情？ 

统计数据表明，如果员工浪漫地与同事相处，他们乐于将业务与娱乐融为一体，但是人力资源部门应该如何虚拟地监视这些关系？
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雇主应如何支持远程员工？
未来的劳动力

雇主应如何支持远程员工？

随着更多的雇主允许工作人员更永久地在家工作，HR Grapevine与法律部门进行了交谈。
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COVID后如何进行perkschange？
薪酬与福利

COVID后如何进行perkschange？

由于大部分员工仍在家中工作，并且员工因流行病而要求更改，因此可能会改变工作津贴以适应新的需求...
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人力资源部是否忽视了学徒制的好处？
学习与发展

人力资源部是否忽视了学徒制的好处？

在冠状病毒危机期间，失业遭受了沉重打击，因此人力资源部门现在应该寻求学徒以增加人才库吗？
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人力资源部应如何回国工作
未来的劳动力

人力资源部应如何回国工作

随着总理鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson）宣布进一步放宽英格兰的锁定措施，人力资源专业人士将需要开始计划重返工作岗位，但他们应该从哪里开始？
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大流行之后工作的未来会是什么样？
未来的劳动力

大流行之后工作的未来会是什么样？

从家庭作业到远程安乐和虚拟通信方式，冠状病毒大流行迫使雇主和雇员适应一种全新的工作方式。
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与泄露公司机密的员工怎么办
文化

与泄露公司机密的员工怎么办

雇主将公司机密保密在胸口，但是如果工人选择向公众泄露此信息会发生什么呢？
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人力资源部应如何了解冠状病毒？
新冠病毒

人力资源部应如何了解冠状病毒？

HR葡萄藤向专家发表讲话，以了解人们的职能如何在这个充满挑战的时代引领潮流……
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多年来，人力资源如何变化？
人力资源策略

多年来，人力资源如何变化？

在过去的几十年中，工作世界发生了巨大变化。通过技术塑造，新的工作...
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在工作中仍然需要着装要求吗？
文化

在工作中仍然需要着装要求吗？

在过去的几十年中，正式的着装是强制性的，但是雇主对“正式着装”规范的看法在...
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人力资源从业者的2020年就业趋势
未来的劳动力

人力资源从业者的2020年就业趋势

每年都有不同的HR趋势出现。在新年之前，HR Grapevine赶上了业内专家，他们预测...
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