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让您的候选人吸引策略步入正轨:
2020年英国候选人吸引力调查结果揭晓

网络研讨会| 2021年2月25日,星期四,格林尼治标准时间(GMT) |人力资源葡萄

在过去的五年中,英国内部彩吧市场每年都在稳定增长。但是,COVID-19大流行造成了前所未有的破坏。

《英国求职者吸引力报告2020》已进入第五个年头,着眼于每个采购渠道,以发现哪种渠道能够提供最佳质量和数量的候选人。该报告的发现着眼于业务运营的当前状态以及当前正在使用的渠道和技术。它报告了整个彩吧环境中的挑战,趋势和行为,为彩吧人员在整个行业进行基准测试和制定未来战略奠定了基础。

这里’您会发现:

  • 我们将分享影响因素的最主要来源,当然还有整个人才彩吧领域的主要彩吧趋势和行为

  • 通过易于理解的象限,您将了解到候选采购渠道的有效性–包括工作委员会,社交媒体,工作汇总器和公司职业网站

  • 这项研究为彩吧团队提供了基准,以与业内同行比较吸引候选人的经验

  • 参加网络研讨会的每个人都可以按行业和公司规模访问超过70页的深入研究结果,以规划您的候选人吸引力策略

彩吧人员面临许多挑战;有些影响到所有人,而另一些则受行业和公司规模的影响更大。在寻找和吸引候选人时,它有助于了解表现良好的企业以及您可以采取哪些措施来克服部门寻购的挑战并重新考虑您的候选人吸引策略。

 布鲁斯·格罗夫斯(Bruce Groves)

布鲁斯·格罗夫斯(Bruce Groves), 营销总监 埃普洛伊

Bruce拥有超过25年的技术销售和营销经验,其中包括基于Web和云解决方案的14年以上的经验,在此之前,他曾以研究生的身份学习应用统计与计算。布鲁斯(Bruce)领导了过去五年的英国候选人吸引力调查,并热衷于彩吧人员如何使用该调查作为基准来与行业同行比较他们的经验并应对候选人吸引力的挑战。

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埃普洛伊 是面向现代内部彩吧团队的完整的基于云的彩吧平台。 埃普洛伊 将申请人跟踪,彩吧CRM,人才库参与,入职和分析功能结合到一个基于Web的统一平台中,该平台与您的职业网站无缝集成,为彩吧人员,候选人和彩吧经理提供了出色的体验。

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