通过沟通表明您关心员工，让领导层看到您的才华并记住不要将Zoom用作解雇员工的工具，这是本月的重点话题… 沟通随着业务形势似乎每天都在发展，人力资源需要成为沟通的真正枢纽，因此，在高管人员以透明的方式做出决策的同时，员工和工人可以回答他们的问题。总部位于伦敦的广告代理商Iris是一家做到这一点的公司。该组织的首席人事哈里特·舒尔维尔（Harriet Shurville）解释说，他们的沟通策略包括向休假的工人提供材料，创建不断更新的FAQ文档和...
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