种族主义 求职者面临的最大限制

求职者面临的最大限制

尽管在过去十年中普遍强调工作场所的平等,但每年的海斯多样性研究&包容性2019年报告发现,超过一半的专业人士认为,由于种族和宗教等无法控制的因素,他们被选为工作的机会有所降低。

该报告对5,200多名受访者进行了调查,发现有52%的专业人士认为如果被认定为BAME,他们被录用的机会就会降低,而拥有黑人传统和亚洲传统的受访者中,有91%的人认为他们的机会很低这些因素大大减少了工作选择的可能性。相比之下,只有18%的英国文化遗产。

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