平等| 100%的英国雇主已经发布了性别差距数据

100%的英国雇主已经发布了性别差距数据

有史以来首次有100%的英国雇主被列入性别薪酬差距法规范围,并发布了他们的数据。

今年4月,大约9,000家拥有250名或更多员工的英国公司开始计算其性别工资差距,并将结果发布在政府网站上–一段时间以来,这是整个英国办事处的主要话题。英国广播公司报道,现在所有公共,私营和志愿部门公司都必须披露男女平均工资,包括奖金。尽管有报道称,几个月前有1500家公司错过了提交截止日期,但今天宣布,该范围内的所有英国雇主都提交了他们的数据。

使用免费的myGrapevine帐户访问我们所有的精彩内容

  • 个性化您的主题供稿
  • 免费访问高级内容
  • 一键注册网络研讨会和下载
  • 保存您的收藏夹
  • 独家优惠

欢迎回来

注册以继续阅读免费内容

有关新闻,优惠和事件,请直接在您的收件箱中输入您的详细信息。

我还想接收来自以下方面的新闻,优惠和活动:
寄存器

*通过注册,您同意您已经阅读并同意我们的 条款和条件 并且执行葡萄国际有限公司及其合作伙伴可以就相关内容和产品与您联系。

如果发现要求再次注册,请确保已启用浏览器cookie。

我们希望您成为HR Grapevine的一员,并加入英国最活跃的HR专业人士在线社区。就像您已经在HR Grapevine注册一样,成千上万的HR专业人士,我们希望您免费加入!

但是,随着欧盟法规的出台,您需要继续成为我们的注册用户,才能继续收到我们的来信。无论BREXIT的结果如何,在我们留在英国乃至其他地区时,这项规定都将适用于我们。

注册后,将继续免费访问HR Grapevine网站上的所有内容。

我们保留的每位读者对我们都很重要,非常感谢您抽出宝贵的时间向我们注册。